Organisatie

De stichting stelt zich ten doel aan de bewoners van Alphen aan den Rijn en omgeving de mogelijkheden te bieden actief en/of passief deel te nemen aan creatieve- em cultureel kunstzinnige activiteiten. De mogelijkheid hiertoe zal zowel aan volwassenen als aan jeugdigen worden aageboden. De stichting tracht dit doel te bereiken door:

Bestuur en directie
Het bestuur van de Stichting Parkvilla komt gedurende het seizoen maandelijks samen. Directeur Arjenne Bouwknegt is verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering en legt verantwoording af aan het bestuur. Het bestuur van Parkvilla verricht haar taken onbezoldigd.

Voorzitter - Koosje de Koeijer
Secretaris - Paul de Hoog
Penningmeester - Guus Berntsen
Bestuurslid - René Verkuylen

Bestuurslid - Paul Disseldorp

Bestuurslid - Yvonne van der Geest

De Stichting Parkvilla is aangesloten bij de branchevertegenwoordiger Cultuurconnectie en volgt de CAO-Kunsteducatie.

Stichting Parkvilla is door de belastingdienst erkend als culturele ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling - meer info). Hierdoor kun je als particulier of via je eigen bedrijf de Stichting Parkvilla steunen tegen gunstige fiscale voorwaarden: je giften en (periodieke) schenkingen zijn aftrekbaar van de inkomstenbelasting cq. vennootschapsbelasting. 

Voor donateurs van culturele ANBI’s geldt een extra giftenaftrek. Particulieren mogen in hun aangifte inkomstenbelasting een gift aan een culturele ANBI met 1,25 verhogen en als gift aftrekken. Ondernemingen die onder de vennootschapsbelasting vallen, mogen 1,5 keer het bedrag van een dergelijke gift aftrekken in de aangifte vennootschapsbelasting.  

Parkvilla hanteert de Governance Code Cultuur. Dit is een instrument voor goed bestuur en toezicht in de culturele sector. De cultuursector kenmerkt zich door grote diversiteit, maar voor de gehele sector geldt hetzelfde: het werken met gemengde financiering, risicobeheer, toezicht en verantwoording is zwaarder gaan tellen. Organisaties die zich hiervan bewust zijn hanteren de Governance Code Cultuur. Met de Governance Code Cultuur laten de verantwoordelijke bestuurder en toezichthouders zien wat de gangbare standaarden zijn voor goed bestuur in de cultuursector. De statuten van Parkvilla zijn herzien en aangevuld aan de hand van de Governance Code Cultuur en de ANBI-vereisten. Op de website van de Governance Code Cultuur vind je hierover meer informatie.

 

Parkvilla heeft een bestuur-model. Bij het bestuur-model is het hele bestuurlijk proces in handen van ‘het bestuur’. Het bestuur bestaat uit leden die deze functie onbezoldigd vervullen. Het bestuur bepaalt het beleid van de vereniging, stelt de begroting op en de jaarstukken. Het bestuur heeft een aantal taken gedelegeerd aan een directie in het directie-reglement. Het bestuur blijft echter volledig verantwoordelijk. Ook de toezichthoudende functie wordt hier door het bestuur vervuld. Deze functie krijgt vooral gestalte in de onderlinge afstemming tussen de bestuursleden en de door hen gehanteerde principes uit de code.

Minimaal 3 zetels en maximale zittingsperiode is twee maal vier jaar en dit is statutair vastgelegd. Het rooster van aftreden houdt rekening met het niet tegelijk aftreden van te veel leden. Bestuursleden vermijden elke vorm van belangenverstrengeling.

 

Het bestuur is verantwoordelijk voor financieel beleid en risicobeheer door sluitende interne procedures en externe controle